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Article de revue
Héritée des méthodes de management du secteur lucratif, la marque employeur s’impose comme un élément incontournable de la stratégie des associations pour faire face au déficit d’attractivité de la profession. Même si, dans les faits, peu d’entr[...]Article de revue
L'équipe du 119 (SNATED : service national d'accueil téléphonique pour l'enfance en danger), Auteur |Dossier consacré aux différentes missions du 119.Article de revue
L’épuisement professionnel ou les souffrances au travail ne sont pas nouveaux mais ils ont pris de telles proportions que le secteur doit agir. Car il existe des moyens de les éviter. Et les managers ont un rôle majeur à jouer dans la prévention[...]Article de revue
Cet article traite des défis rencontrés par les personnes atteintes de troubles du spectre autistique (TSA) dans leur accès et leur maintien à l’emploi. En France, environ 600 000 adultes sont concernés, et la moitié d’entre eux sont actifs ou c[...]Article de revue
Benjamin LEMOINE, Auteur ; Antoine VAUCHEZ, Auteur ; Julie GERVAIS, Auteur ; et al., Auteur |Enrôlés dans la promotion du marché concurrentiel, de l'entreprise compétitive et de la financiarisation, le droit et la justice sont au coeur du néolibéralisme. Ce dossier prend pour objet un processus moins documenté : la façon de dire le droi[...]Article de revue
Sophie MASSIEU, Auteur |Davantage de 15-34 ans au détriment des plus de 64 ans : ces dernières années, le profil - et donc les motivations - des bénévoles s'est diversifié. Une nouvelle donne dont les gestionnaires des établissements et services sociaux et médico-socia[...]Article de revue
L’orientation scolaire est une source de stress et d’inquiétude pour beaucoup d’élèves et leurs parents. Les choix de cursus effectués au collège, puis au lycée sont vécus comme déterminants pour ces adultes en devenir. Et si les sources d’infor[...]Article de revue
Ce dossier examine les défis des conditions de travail dans le secteur social et médico-social, notamment face aux restrictions budgétaires et à la marchandisation. Il analyse les impacts de la crise sanitaire de Covid-19 sur les professionnels [...]Livre
Dominique PICARD, Auteur ; Edmond MARC, Auteur | Paris : Presses Universitaires de France (PUF) | Que sais-je ? | 2024Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes…), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports hu[...]Article de revue
Chloé RABS, Auteur |Pas assez de places, des conditions de travail délétères, trop peu de personnel : assis sur un modèle bancal qui a favorisé l'arrivée d'acteurs privés gourmands, le système français des crèches part à vau-l'eau [Présentation de l'éditeur]Article de revue
Cette seconde partie d’article analyse la manière dont la précarisation des métiers agit sur les aspirations professionnelles des travailleurs sociaux. Les deux travaux de recherche sociologique menés amènent à une réflexion inspirée d’Ivan Illi[...]Article de revue
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Diriger plusieurs établissements et services est devenu monnaie courante dans le secteur social et médico-social. Pour éviter l'excès de travail ou de stress aux managers multisites, cette organisation doit être pensée. Temps de déplacement, sty[...]Article de revue
Ils touchent environ 8 % de la population française et font partie des handicaps les plus courants. Et pourtant, les troubles dys souffrent encore d’une méconnaissance généralisée. Peut-être parce que leurs causes sont encore mal connues. Peut[...]Article de revue
Jean Louis SANCHEZ, Auteur ; Hélène PADIEU, Auteur ; Christophe ROBERT, Auteur |Ce dossier de 8 pages aborde plusieurs thématiques liées aux EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) en quelques points clés : Le financement avec une analyse approfondie des enjeux financiers auxquels font face le[...]Article de revue
Céline RAVALLEC, Auteur |L’association grenobloise Arbres de vie, qui compte trois Ehpad, s’implique dans l’amélioration des conditions de travail de ses salariés, et la prévention des troubles musculosquelettiques dont, en premier lieu, les lombalgies. Les actions mené[...]